Verandering start met passie

Be inspired or be nothing at all! Organdipity is de bron van inspiratie waarmee Ilse Organe door het ondernemerslandschap trekt om mensen zoals jij: ondernemers, zaakvoerders, start-ups, familiebedrijven… kortom de “backbone” van de economie, te helpen in moeilijke schakelmomenten.  Met haar persoonlijke aanpak en directe stijl is ze een onuitputtelijke motor van verandering die blijvend succes voor jouw onderneming betekent. Het is nooit veranderen om te veranderen. Het is ontdekken waar de verandering nodig is of ontdekken door te veranderen. 

De uitdaging van het grote onbekende

Organdipity start met het loslaten van het verleden. Geen tabula rasa, maar wel een wit blad. Radicale verandering is nooit het doel, maar het is vaak wel het resultaat. Met die mindset starten is de beste garantie op succes.

Ik heb niet de arrogantie om mezelf als een managementgoeroe te zien. Ik heb een hekel aan oneliners, gelikte marketingtrucs of business seminars waar de ene na de andere open deur wordt ingetrapt. Praten over verandering is 5% van de weg, verandering realiseren op de werkvloer is de andere 95% van het proces.

Ik noem mezelf wel een “changemaker”, met de nadruk op “maker”. Verandering betekent actie. Change management is geen synoniem voor praatbarak. Je maakt iets beter door te handelen in ideeën, de juiste skills te zoeken of te herorganiseren, door verandering te “maken”, niet door er oeverloos over te praten.

Opleiding en coaching benader ik ook steeds vanuit verandering, ombuigen, streven naar de beste versie van onszelf waarbij ik als change maker en passie-ontdekker samen met een team of een individu op zoek ga naar het vuur dat kan aangewakkerd worden om tot krachtige resultaten te komen. 

Net om die beste en krachtigste versie van mezelf te kunnen zijn, kies ik er voor om nog een deel van mijn tijd actief te blijven in de eventsector. Ik leerde immers heel wat van hetgeen ik mee geef op het werkveld in de sector waar mijn hart nog altijd voor klopt: Horeca & Events. Bij het uitzetten van de doelstellingen van Organdipity, leek het in eerste instantie vreemd om deze concepten te blijven aanbieden. Maar niks is minder waar. Ik bevestig enkel mijn visie: alleen door 200% jezelf te zijn, zet je de beste resultaten neer. Zo haal ik uit mijn operationele eventactiviteit dé energie en drive om samen met mijn klanten binnen andere domeinen op ontdekkingsreis te gaan. 

Laat ons daarom niet teveel tijd verliezen. Tijd is de grootste vijand voor verandering. Heb je een project of een bedrijf dat een changemaker kan gebruiken, mail, bel of stuur rooksignalen. Ik luister graag. Tot dan nodig ik je uit om even rond te neuzen op mijn digitale stek.